Tuyển Phó giám đốc

- Thực hiện quản lý nhân sự trong phân cấp của mình.
- Phối hợp với ban lãnh đạo để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
- Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự.
- Báo cáo tiến độ cho Giám đốc và ban lãnh đạo.
- Theo dõi quá trình sản xuất để đưa ra phương hướng phát triển.
- Theo dõi, giám sát đội ngũ sản xuất. Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả công việc của từng nhóm, từng bộ phận sản xuất.
- Giám sát, tham gia phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, quản lý nhân sự.
- Điều phối công việc, lên kế hoạch xuất nhập kho, xuất khẩu hàng hóa, thành phẩm.
- Báo cáo kết quả công việc lên cấp trên, tiếp nhận phản hồi từ cấp dưới.
- Xây dựng hệ thống, quy trình làm việc chuẩn của nhân viên các bộ phận.
- Chịu trách nhiệm báo cáo lên ban lãnh đạo.

Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương