Tuyển Nhà quản lý - Giám đốc

- Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Chức danh công việc: Giám đốc
- Số lượng: 01 người
- Thời gian làm việc: từ ngày 30/07/2025 đến ngày 29/07/2027
- Địa điểm làm việc: Thôn Tháp, Phường Dị Sử, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc :
+ Chủ trì xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty.
+ Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng công nghệ trong ngành để đề xuất các định hướng phát triển cho công ty.
+ Chỉ đạo và phê duyệt chiến lược kinh doanh, marketing và phát triển thương hiệu.
+ Định hướng các hoạt động mở rộng thị trường, phát triển kênh phân phối và đa dạng hóa sản phẩm.
+ Trực tiếp tham gia xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với các khách hàng lớn.
+ Chịu trách nhiệm cuối cùng về chỉ tiêu doanh thu và tăng trưởng của toàn công ty.
+ Phê duyệt kế hoạch sản xuất, ngân sách hoạt động và các dự án đầu tư, nâng cấp dây chuyền công nghệ.
+ Định hướng chiến lược về tối ưu hóa vận hành, áp dụng công nghệ sản xuất tiên tiến để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và năng lực cạnh tranh cho công ty.
+ Đảm bảo toàn bộ hệ thống chuỗi cung ứng hoạt động hiệu quả, đồng bộ và thông suốt.
+ Chịu trách nhiệm tổng thể về tài chính và kết quả lợi nhuận của công ty.
+ Phê duyệt ngân sách hoạt động hàng năm cho toàn công ty.
+ Chỉ đạo công tác quản lý dòng tiền, tối ưu hóa nguồn vốn và xây dựng các kế hoạch tài chính nhằm phục vụ mục tiêu tăng trưởng.
+ Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng bộ máy nhân sự.
+ Phê duyệt các chính sách nhân sự quan trọng (lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ nhân tài).
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác và khách hàng.
+ Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ các quy định của pháp luật.
+ Tham gia thẩm định các văn bản do Ban lãnh đạo công ty ban hành.

- Lương bình quân/tháng: từ 15 đến 20 triệu đồng
- Được đóng và hưởng các quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành
- Xét khen thưởng và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

- Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể trình độ chuyên môn (ưu tiên ứng viên có trình độ đại học các ngành quản trị kinh doanh, kỹ thuật cơ khí, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan)
- Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên tham gia ứng tuyển có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương).
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết.
+ Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, hoạch định và giải quyết vấn đề xuất sắc.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình với các đối tác người nước ngoài.
+ Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng, xây dựng và phát triển đội ngũ.
+ Đọc hiểu và phân tích sâu sắc các báo cáo tài chính, quản trị dòng tiền và hiệu quả đầu tư

- Thư dự tuyển, CV;
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng);
- Photo công chứng giấy tờ bằng cấp, chứng chỉ (nếu có);
- Giấy khám sức khỏe không quá 12 tháng;
- Lý lịch tư pháp không quá 06 tháng;
- Giấy tờ pháp lý cá nhân bản photo công chứng;
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty.