Tuyển Giám Đốc điều hành - Chức danh Giám đốc

Chúng tôi đang tìm kiếm một CEO có kinh nghiệm và tầm nhìn chiến lược để dẫn dắt công ty đạt được các mục tiêu chiến lược và thúc đẩy sự tăng trưởng kinh doanh. Ứng viên lý tưởng sẽ có hồ sơ thành công trong lãnh đạo, quản lý vận hành và phát triển kinh doanh, với khả năng truyền cảm hứng và hướng dẫn một đội ngũ đa dạng.
Trách nhiệm chính:
Lãnh đạo chiến lược:
• Phát triển và thực hiện các kế hoạch chiến lược để thúc đẩy sự tăng trưởng kinh doanh và đạt được các mục tiêu của công ty.
• Xác định các cơ hội thị trường mới và tạo ra các chiến lược hiệu quả để mở rộng thị trường tại Việt Nam.
• Nuôi dưỡng văn hóa đổi mới, hợp tác và cải tiến liên tục.
Quản lý vận hành:
• Giám sát các hoạt động hàng ngày, đảm bảo luồng công việc trôi chảy trong tất cả các phòng ban.
• Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) và các chỉ số tài chính để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Nâng cao hiệu quả vận hành và sự hài lòng của khách hàng thông qua các quy trình hiệu quả.
•
Bán hàng và Phát triển kinh doanh:
• Dẫn dắt các nỗ lực bán hàng và phát triển kinh doanh để tăng doanh thu và thị phần.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với các khách hàng chính, đối tác và các bên liên quan.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng để đạt mục tiêu và tối đa hóa lợi nhuận.
Lãnh đạo đội ngũ:
• Cung cấp sự lãnh đạo, hướng dẫn và cố vấn cho một đội ngũ đa dạng.
• Đặt ra các mục tiêu hiệu suất rõ ràng, đánh giá thường xuyên hiệu suất của đội ngũ, và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng.
Quản lý tài chính:
• Quản lý ngân sách hàng năm, đảm bảo các mục tiêu tài chính được đạt hoặc vượt qua.
• Giám sát chi phí, doanh thu và lợi nhuận, và thực hiện các biện pháp kiểm soát chi phí.
• Chuẩn bị các báo cáo tài chính và dự báo cho ban quản lý cấp cao và các bên liên quan.

Lương bình quân/tháng: 30 triệu đồng: có thể Thương lượng dựa trên khả năng thực tế của ứng viên, tối đa lên đến $2,000. Xem xét lương: Một lần mỗi năm.
• Phụ cấp: Phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp làm việc tại dự án khách hàng, v.v.
• Thưởng: Thưởng lễ, lương tháng 13, thưởng hiệu suất hàng quý và hàng năm.
• Ngày nghỉ: Ngày nghỉ theo quy định pháp luật
• Làm việc từ xa: Làm việc từ xa để chăm sóc trẻ ốm và các tình trạng y tế khác theo quy định.
• Phát triển nghề nghiệp: Các chương trình đào tạo liên kết với con đường thăng tiến nghề nghiệp.
Quyền Lợi Y Tế:
• Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Yêu cầu trình độ:
• Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan; bằng MBA hoặc tương đương là một lợi thế.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành tư vấn ERP hoặc ngành Tư vấn Kinh doanh, với trọng tâm là bán hàng B2B và các hoạt động thương mại.
Yêu cầu kinh nghiệm:
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, với ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong các vị trí lãnh đạo tương tự Giám đốc với khả năng động viên và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
• Hồ sơ thành công trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh số, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần.
• Khả năng quản lý lợi nhuận và đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
• Kỹ năng đàm phán và quản lý mối quan hệ xuất sắc.
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và thuyết trình xuất sắc.
• Yêu cầu kỹ năng giải quyết vấn đề và tư vấn tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân xuất sắc.
• Kỹ năng viết và giao tiếp bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh xuất sắc.

Đơn xin việc.
Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) ...
Chứng chỉ liên quan nếu có.
Các giấy tờ khác.