TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÀ QUẢN LÝ - PHÓ GIÁM ĐỐC

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý
2. Chức danh công việc: Phó Giám đốc
3. Số lượng: 01
4. Thời gian làm việc: Từ ngày 30/09/2025 – 29/09/2027
5. Địa điểm làm việc: Thôn Chi Long, Xã Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên, Việt Nam.
6. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Thực hiện hoạt động tham mưu với Ban lãnh đạo về định hướng phát triển kinh doanh ra thị trường nước ngoài trong tương lai. Phối hợp với Giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty; hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng Giám đốc. Am hiểu sở thích, văn hóa của người nước ngoài để có chiến lược kinh doanh hiệu quả; giúp tiếp cận, giới thiệu và tư vấn đến các khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ của công ty. Phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng. Cập nhật những xu hướng mới nhất thị trường nước ngoài từ đó lên kế hoạch, triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả. Cập nhật và nắm vững các quy định pháp luật, chính sách tài chính, thuế,… Phối hợp cùng các phòng ban khác để quản lý quá trình thực hiện hoạt động kinh doanh, phát triển các dự án của công ty. Tổ chức triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh, mở rộng quy mô kinh doanh trên thị trường quốc tế. Trực tiếp đàm phán với các đối tác nước ngoài, tạo các mối quan hệ đối ngoại cho công ty. Đại diện theo ủy quyền của Giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng. Cùng Giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản liên quan đến hoạt động của công ty. Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo đồng thời tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược kinh doanh trên thị trường quốc tế.

10. Lương bình quân/tháng: 25 triệu đồng.

7. Yêu cầu trình độ: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) trong công việc.
8. Yêu cầu kinh nghiệm: Công ty yêu cầu lao động có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Phó Giám đốc, có thành tích công việc tốt.
9. Yêu cầu khác (nếu có): Có sự tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc và kỹ năng quản trị nhân sự. Có tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.