TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÀ QUẢN LÝ - PHÓ GIÁM ĐỐC

- Thực hiện hoạt động tham mưu với Ban lãnh đạo về phát triển thương hiệu công ty và định hướng chiến lược kinh doanh trên thị trường quốc tế.
- Đề xuất Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty lên Giám đốc; hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng Giám đốc.
- Am hiểu sở thích, văn hóa sử dụng sản phẩm của người nước ngoài để có chiến lược sản xuất kinh doanh hiệu quả; giúp tiếp cận, giới thiệu và tư vấn đến các khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ của công ty. Phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng.
- Tổ chức triển khai kế hoạch phát triển công ty tại thị trường quốc tế.
- Trực tiếp quản lý các dự án kinh doanh công ty. Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty theo quy định pháp luật, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm về nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Có tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, di lịch của Công ty.

- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ Trung (nghe, nói, đọc, viết), tiếng Anh trong công việc.
- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán tốt, lập kế hoạch tốt, có kỹ năng quản trị nhân sự.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng phân tích và tổng hợp thành thạo kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian.

- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu công chứng.
- Đơn xin việc viết tay.