TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH- GIÁM ĐỐC XUẤT KHẨU

- Công tác hoạch định chiến lược xuất khẩu:
+Hoạch định chiến lược kinh doanh xuất khẩu phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
+Thu thập và nghiên cứu thông tin về thị trường nước ngoài để xác định các thị trường xuất khẩu tiềm năng Công ty có thể tham gia.
+Giám sát và đánh giá liên tục hoạt động kinh doanh tại từng quốc gia để đưa ra các điều chỉnh phù hợp tình hình thực tế.
- Công tác bán hàng xuất khẩu:
+Quản lý, theo dõi và kiểm soát các hoạt động bán hàng xuất khẩu được giao theo kế hoạch và tiến độ yêu cầu.
+Xây dựng phương án, chương trình, chế độ chính sách thúc đẩy doanh thu cho hoạt động kinh doanh bán hàng xuất khẩu.
+Chủ trì làm việc, thực hiện các hoạt động giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng, duy trì mở rộng quan hệ  khách hàng ngoài nước.
- Công tác Xử lý đơn, giao hàng xuất khẩu:
+Xây dựng, đề xuất, cải thiện các quy trình thực hiện hợp đồng giao dịch, các hoạt động xuất hàng, vận chuyển giao hàng và xử lý đơn hàng - đảm bảo việc vận hành liên kết các đơn vị của công ty.
+Chỉ đạo giám sát việc đề nghị sản xuất, xuất hóa đơn, tình trạng đơn hàng, công nợ theo quy chế, lập phương thức vận chuyển.
+Chủ trì làm việc, thực hiện các hoạt động giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng, duy trì quan hệ với các đối tác vận chuyển quốc tế.
- Công tác Chăm sóc, khách hàng, xuất khẩu, hậu mãi và công nợ:
+Xây dựng, đề xuất, cải thiện các quy định về chăm sóc khách hàng và chính sách hậu mãi. Khảo sát, lấy ý kiến, duy trì trao đổi thông tin và cung cấp thông tin hữu ích tới khách hàng xuất khẩu kết hợp quảng bá sản phẩm của doanh nghiệp.
- Có năng lực quản lý nhóm , điều hành và giám sát hoạt động của các bộ phận trong doanh nghiệp nhằm thực hiện các mục tiêu , nhiệm vụ được công ty giao phó .
- Phối hợp với các phòng ban như phòng nhân sự, giám đốc kinh doanh, giám đốc sản xuất,...thực hiện các nhiệm vụ cũng như quyền hạn được giao.
- Tham gia công tác bố trí nhân lực, khen thưởng, kỷ luật nhân sự theo phòng ban của mình.

- Thành thạo ngoại ngữ Anh, Trung, Hàn ……
- Có kỹ năng cơ bản về điều hành, hoạch định kế hoạch, chiến lược phù hợp với xu hướng phát triển chung của doanh nghiệp.
- Sử dụng tốt các phần mềm công nghệ kỹ thuật hiện đại để phục vụ công việc hoặc các vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt / vượt doanh số.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng