Tuyển dụng phó giám đốc kinh doanh

- Thay mặt giám đốc kinh doanh thực hiện các công việc được ủy quyền. Điều hành, quản lý và tham mưu cho giám đốc kinh doanh về toàn bộ những hoạt động liên quan tới tiêu thụ sản phẩm, tình hình thị trường và tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng. Sau đó, báo cáo kế hoạch công việc, chiến lược kinh doanh của công ty, báo cáo sản lượng hàng tiêu thụ theo định kỳ lên cấp trên.
- Thiết lập mục tiêu công việc rõ ràng, hoạch định chiến lược cho bộ phận kinh doanh, tuyển dụng, quản lý và đào tạo, hướng dẫn nhân viên. Tiến hành đánh giá nhân viên hàng tháng và thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên.
- Tìm hiểu kỹ càng về các công đoạn sản xuất cũng như các mã hàng của công ty để giới thiệu sản phẩm tới khách hàng một cách tốt nhất và đưa ra những ý tưởng, kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp. Ngoài ra, có thể lên kế hoạch dẫn khách hàng đi tham quan nhà xưởng và giới thiệu quy trình sản xuất hàng hóa của công ty hoặc phải đi công tác theo kế hoạch của bộ phận.
- Lên kế hoạch sản xuất thử hàng mẫu và gửi khách hàng duyệt chất lượng sản phẩm. Sau khi đã đạt được sự nhất quán về mẫu mã và chất lượng sản phẩm, bắt đầu lên kế hoạch hẹn gặp đàm phán thương lượng về giá cả, số lượng, chất lượng, màu sắc sản phẩm và tiến hành ký kết hợp đồng mua bán.
- Ký kết xong đơn hàng mới, phải luôn theo dõi sát sao các đơn đặt hàng mình phụ trách cho đến khi hoàn thành đơn hàng và bàn giao cho khách hàng. Thường xuyên cập nhật tiến độ đơn hàng đảm bảo kế hoạch sản xuất đi đúng hướng và kịp giao hàng theo đúng hợp đồng đã ký kết.
- Trong quá trình sản xuất có xảy ra bất kỳ vấn đề gì, về thiếu nguyên vật liệu, mẻ hàng sản xuất ra bị lỗi cần phải kịp thời báo cáo và tìm biện pháp khắc phục. Đồng thời, ước tính thời gian hoàn thành đơn hàng chính xác nhất để kịp thông báo đến khách hàng.
- Thường xuyên nghiên cứu, phân tích những nhu cầu thị trường dệt nhuộm và may mặc, nắm bắt yêu cầu mới của khách hàng và các mẫu mã thịnh hành mới nhất trên thị trường nhằm mục đích phát triển các mẫu hàng công ty bắt kịp xu thế thị trường, đáp ứng được các yêu cầu mới của khách hàng. Bên cạnh đó cũng chú ý quan sát các chiến lược kinh doanh của đối thủ cạnh tranh, để đưa ra chiến lược phù hợp cho công ty.
- Phát triển các sản phẩm mới để đảm bảo chất lượng tốt hơn, hiệu quả chi phí và phù hợp hơn với yêu cầu của khách hàng. Quản lý tốt nguồn ngân sách và chi phí hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Thường xuyên thăm hỏi, quan tâm đến việc chăm sóc khách hàng để duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
- Hoàn thành tốt các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Hoàn thành các đơn đặt hàng đúng hạn sẽ được thưởng nóng hấp dẫn.
- Khám sức khỏe định kỳ, 6 tháng 1 lần.
- Có cơ hội học tập và phát triển về lĩnh vực dệt nhuộm.
- Mức lương hấp dẫn + thưởng hiệu suất + thưởng chuyên cần
- Được hưởng lương tháng thứ 13, đóng BHXH, BHYT đầy đủ
- Được tham gia các hoạt động thường niên của công ty ( như tổ chức sinh nhật cho CBCNV, trao thưởng cho nhân viên tiên tiến xuất sắc theo tháng/quý/năm, chào mừng này 20/10, 8/3, ngày quốc tế lao động, ...), ...

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, kế toán....
- Nam/ nữ tuổi từ 27-45. Sử dụng thành thạo vi tính, Excel, Wold, Power point.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại vị trí công việc tương đương.
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và lên kế hoạch.
- Có khả năng tổ chức quản lý, làm việc độc lập, chủ động.
- Bắt buộc sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh.
- Yêu cầu cẩn thận, tỉ mỉ, sức khỏe tốt, năng động sáng tạo và có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có khả năng ngoại giao, đàm phán thuyết phục, đối nội đối ngoại tốt.
- Trình độ chuyên môn và kỹ năng kinh doanh xuất sắc.
- Có kiến thức chuyên sâu về sản xuất hàng dệt nhuộm, hiểu biết về các chất liệu vải, các mã màu tiêu chuẩn, các kỹ thuật dệt và nhuộm hiện hành.