Tuyển dụng Phó Giám đốc

+ Phó Giám đốc có nhiệm vụ thay mặt công ty ký các hợp đồng giao dịch thương mại và hỗ trợ Giám đốc thường xuyên đi công tác nước ngoài;
+ Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trên cơ sở định hướng chiến lược của công ty theo từng giai đoạn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
+ Đảm bảo hiệu quả vận hành kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu – chi phí kinh doanh của công ty;
+ Phân tích hiệu quả kinh doanh định kỳ, đề ra biện pháp củng cố kinh doanh mang lại hiệu quả cao nhất;
+ Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cấp trên;
+ Tham gia các buổi họp, buổi học do Giám đốc yêu cầu;
+ Phối hợp với Phòng Sales - Marketing xây dựng các chương trình khuyến mãi kích cầu và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu công ty;
+ Chịu trách nhiệm về doanh thu – chi phí kinh doanh của công ty;
+ Thu thập thông tin từ thị trường, khách hàng, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh trong nước và quốc tế để có những chiến lược Marketing tối ưu;
+ Giải quyết những vấn đề về lĩnh vực Sale và Marketing phát sinh, điều chỉnh những thiếu sót và dự báo tình hình thị trường đưa ra kế hoạch đối phó phù hợp;
+ Phát triển quảng cáo dịch vụ thông qua công tác nghiên cứu phản ứng của khách hàng đối với dịch vụ của công ty;
+ Kiểm soát nội bộ, chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Ban lãnh đạo về hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Lương bình quân/tháng: 20 triệu đồng

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí Nhà quản lý
Yêu cầu khác (nếu có):
Có khả năng lãnh đạo; quan hệ, giao tiếp tốt với các đối tác báo chí địa phương và quốc tế, hiểu thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong nước và quốc tế, kỹ năng viết và nói tiếng Anh, tiếng Hàn xuất sắc, kỹ năng đọc và nghe tốt, kỹ năng tổ chức và hoạch định chiến lược tốt, có kiến thức về hiểu biết sâu rộng về thị trường kinh doanh ngành may mặc,...