TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUẢN LÝ XƯỞNG LẮP RÁP

1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
2. Chức danh công việc: Nhân viên quản lý xưởng lắp ráp
3. Số lượng (người): 01
4. Thời gian làm việc: Từ ngày 01/05/2025 đến ngày 30/04/2027
5. Địa điểm làm việc: Đường E3, Khu E, Khu công nghiệp Phố Nối A, Xã Đình Dù, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.
6. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
- Lên kế hoạch, phân công công việc nhân sự và giám sát quá trình lắp ráp sản phẩm tại xưởng;
- Theo dõi và kiểm tra sản phẩm trong từng công đoạn lắp ráp để đảm bảo không có lỗi;
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng hoặc kỹ thuật trong quá trình sản xuất;
- Đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ công nhân lắp ráp;
- Bảo trì và vận hành máy móc thiết bị đảm bảo máy móc, thiết bị trong xưởng hoạt động ổn định, phối hợp với bộ phận kỹ thuật để bảo trì định kỳ;
- Lập báo cáo sản xuất hàng ngày/tuần/tháng (số lượng, chất lượng, tình trạng thiết bị, v.v.);
- Đề xuất cải tiến quy trình để tăng năng suất và giảm chi phí;
- Thực thi các quy định an toàn tại xưởng, đảm bảo công nhân tuân thủ nội quy và sử dụng thiết bị bảo hộ.

Lương bình quân/tháng: 12 triệu đồng

- Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu bằng cấp;
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có kỹ năng kinh nghiệm làm việc 05 năm tại vị trí tương đương;
- Yêu cầu khác (nếu có): Bắt buộc giao tiếp thành thạo tiếng Trung để đọc hiểu được số liệu kỹ thuật máy và giao tiếp được với các quản lý người Trung Quốc; Hiểu biết về quy trình lắp ráp, vận hành máy móc và đọc bản vẽ kỹ thuật; Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề; Thành thạo hoặc có kiến thức cơ bản về các phần mềm quản lý sản xuất; Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca nếu cần.