TUYỂN DỤNG NHÀ QUẢN LÝ - PHÓ GIÁM ĐỐC

1. Mô tả công việc:
- Xây dựng, tham mưu và đề xuất lên Giám đốc các hoạch định chiến lược phát triển của công ty trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty; đảm bảo thực hiện các mục tiêu mà công ty đề ra. Đề xuất triển khai các quy chế, chính sách nhằm điều hành quản lý công ty một cách toàn diện tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác
- Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao
- Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính....
- Thay mặt Giám đốc ký kết các hợp đồng nhân danh Công ty theo quy định tại điều lệ công ty và pháp luật.
- Báo cáo công việc lên Giám đốc định kỳ hàng tháng hoặc đột xuất.
2. Vị trí công việc: Nhà quản lý
(cụ thể, lĩnh vực làm việc: 174 / Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)
(chức danh công việc: Phó giám đốc)
3. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
4. Địa điểm làm việc: Thửa đất số 181, Tờ bản đồ số 20, Thôn Thị Trung, Xã Như Quỳnh, Tỉnh Hưng Yên
5. Thời gian làm việc: từ ngày 17/09/2025 đến ngày 16/09/2027
6. Yêu cầu công việc: Thành thạo tiếng Anh và Tiếng Trung (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết); Có khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành doanh nghiệp; am hiểu các lĩnh vực kinh tế và quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, marketing; Có kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng diễn thuyết và truyền cảm hứng cho người khác, đào tạo và phát triển đội nhóm, lập kế hoạch; Có khả năng làm việc độc lập, tính chủ động cao, có thể xử lý vấn đề, giải quyết tình huống cấp bách tốt; Có tài đàm phán, khéo léo, giao tiếp tốt và vốn hiểu biết sâu rộng; Có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, nhiệt huyết với công việc.

- Đóng BHXH đầy đủ
- Môi trường làm việc năng động

+ Trình độ chuyên môn kỹ thuật: không yêu cầu
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu người lao động phải có từ 03 - 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí Giám đốc, Phó giám đốc hoặc các vị trí tương đương với nhà quản lý, có thành tích công việc tốt.
+ Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng Anh và Tiếng Trung (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết); Có khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành doanh nghiệp; am hiểu các lĩnh vực kinh tế và quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, marketing; Có kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng diễn thuyết và truyền cảm hứng cho người khác, đào tạo và phát triển đội nhóm, lập kế hoạch; Có khả năng làm việc độc lập, tính chủ động cao, có thể xử lý vấn đề, giải quyết tình huống cấp bách tốt; Có tài đàm phán, khéo léo, giao tiếp tốt và vốn hiểu biết sâu rộng; Có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, nhiệt huyết với công việc.

- Nộp cv ứng tuyển cùng bằng cấp kèm theo (nếu có)