TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC THIẾT BỊ XƯỞNG ĐÚC

1. Quản lý và vận hành hệ thống thiết bị
Lập kế hoạch vận hành, bảo trì và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị, máy móc tại xưởng đúc.
Giám sát và đảm bảo các thiết bị hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và sản xuất.
Đề xuất và triển khai các phương án nâng cấp, cải tiến thiết bị phù hợp với nhu cầu sản xuất.
2. Kiểm tra và đánh giá tình trạng thiết bị
Theo dõi và phân tích hiệu suất hoạt động của các thiết bị.
Tổ chức kiểm tra định kỳ để phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố, hỏng hóc.
Lập báo cáo đánh giá tình trạng thiết bị và đề xuất các giải pháp cải thiện.
3. Đảm bảo an toàn thiết bị
Xây dựng và thực hiện các quy trình vận hành an toàn cho máy móc, thiết bị.
Đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn trong quá trình sử dụng thiết bị tại xưởng.
Đào tạo nhân viên về an toàn sử dụng thiết bị và các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
4. Quản lý ngân sách và vật tư thiết bị
Lập kế hoạch ngân sách cho việc bảo trì, sửa chữa và thay thế thiết bị.
Quản lý kho vật tư, phụ tùng thay thế đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất.
Đàm phán với nhà cung cấp để tối ưu hóa chi phí mua sắm và dịch vụ liên quan đến thiết bị.
5. Hỗ trợ kỹ thuật và phối hợp sản xuất
Phối hợp với các bộ phận sản xuất để đảm bảo thiết bị luôn sẵn sàng hoạt động theo kế hoạch.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thiết bị trong quá trình sản xuất.
Tham gia vào việc thiết kế hoặc cải tiến các hệ thống thiết bị mới phục vụ sản xuất.
6. Cải tiến và áp dụng công nghệ mới
Tìm kiếm và đề xuất ứng dụng các công nghệ thiết bị tiên tiến nhằm tăng hiệu quả sản xuất.
Tổ chức triển khai các dự án cải tiến liên quan đến thiết bị và theo dõi hiệu quả sau khi áp dụng.
7. Đào tạo và phát triển đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật viên thiết bị.
Xây dựng đội ngũ có kỹ năng chuyên môn cao, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và sản xuất.
8. Báo cáo và tư vấn chiến lược
Báo cáo định kỳ về tình hình thiết bị, hiệu suất vận hành và các vấn đề phát sinh lên ban lãnh đạo.
Đề xuất chiến lược dài hạn về đầu tư, sử dụng và bảo trì thiết bị để hỗ trợ mục tiêu sản xuất.

Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội thăng tiến cao vì là doanh nghiệp mới thành lập .

Yêu cầu trình độ:
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư cơ khí, tự động hóa, điện tử hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng: Quản lý, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và lập kế hoạch hiệu quả.
Kiến thức: Hiểu biết sâu về các thiết bị đúc, hệ thống tự động hóa và tiêu chuẩn kỹ thuật trong ngành sản xuất ô tô.
Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý thiết bị trong ngành sản xuất, ưu tiên ngành đúc hoặc cơ khí.
Yêu cầu khác (nếu có): Ngoại ngữ thành thạo tiếng trung
* Thời gian làm việc: Từ ngày 15/01/2025 đến ngày 15/01/2026
* Địa điểm làm việc: Lô V1-2-3, KCN Thăng Long 2, Phường Phùng Chí Kiên, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.