TUYỂN DỤNG GẤP NHÀ QUẢN LÝ: TỔNG GIÁM ĐỐC

Quyết định, quản lý và điều hành các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty. Kiểm soát hoạt động của công ty cũng như các bộ phận dưới quyền để đảm bảo hiệu quả kinh doanh. Phê duyệt kế hoạch xây dựng và phát triển thương hiệu, định hướng thúc đẩy phát triển sản phẩm và gia tăng lợi nhuận cho công ty. Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty. Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Thương lượng, ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty. Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh. Tuyển dụng lao động, trừ các chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ ngoại giao với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước cùng lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của công ty.

- Mức lương cứng: 20.000.000 đồng, lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên cấp cao của công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

Người lao động cần sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc. Am hiểu và vận dụng hiệu quả các quy tắc về quản lý tài chính, quản lý vốn doanh nghiệp và nguồn nhân lực. Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt, có tư duy nhạy bén của một nhà quản lý, có khả năng xây dựng tốt chiến lược kinh doanh hiệu quả. Có sẵn các mối quan hệ ngoại giao với các khách hàng và đối tác nước ngoài trong cùng lĩnh vực sản xuất các sản phẩm cơ khí chính xác dùng trong ô tô, xe máy, xe đạp, thiết bị điện gia dụng, dụng cụ công nghiệp.

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Nhật + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương (không quá 06 tháng).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc.