TUYỂN DỤNG GẤP CHUYÊN GIA: TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN

Lập kế hoạch chi tiết cho dự án, bao gồm xác định mục tiêu, phạm vi công việc, nguồn lực cần thiết, dự toán ngân sách và lịch trình thực hiện. Thiết lập mô hình tổ chức, biện pháp thi công và tiến độ tổng thể của dự án. Phân bổ nguồn lực, giám sát các nhà thầu phụ và đội ngũ thi công đảm bảo công trình được thực hiện đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn. Lập kế hoạch kiểm tra, theo dõi chất lượng, tiến độ, chi phí quản lý thi công và hỗ trợ giám sát dự án nhằm đảm bảo tiến độ theo đúng kế hoạch đề ra. Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật xây dựng trong quá trình thi công để đảm bảo tiến độ. Kiểm soát chất lượng xây dựng theo tiêu chuẩn thi công và yêu cầu của khách hàng, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và hợp đồng. Hỗ trợ đàm phán, trao đổi với chủ đầu tư, thầu chính, thầu phụ, nhà cung cấp trong và ngoài nước về các vấn đề liên quan đến công tác triển khai dự án. Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, thi công, thu mua, quản lý giám sát lắp đặt công trình (hoàn thiện), kế toán,… để đảm bảo dự án được thực hiện đúng quy trình và đạt hiệu quả cao nhất. Báo cáo với cấp quản lý về tiến độ, hiệu suất và các vấn đề liên quan đến dự án. Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ quản lý dự án nhằm nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.

- Mức lương (lương cứng: 20.000.000 đồng/tháng), lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên cấp cao công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

- Yêu cầu về trình độ:
Người lao động tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan như Quản lý dự án xây dựng, Kỹ thuật xây dựng,... hoặc tương đương.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Người lao động có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí Trưởng phòng quản lý dự án hoặc tương đương tại các công ty hoạt động cùng lĩnh vực xây dựng, thi công công trình kỹ thuật công nghiệp như nhà xưởng, dự án lắp đặt hệ thống điện, PCCC,...
- Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung để có thể trao đổi công việc với cấp quản lý, nhân sự cùng bộ phận và đối tác nước ngoài theo yêu cầu. Có kỹ năng giám sát, điều phối công việc hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khách hàng, nhà thầu, đội ngũ kỹ sư để đảm bảo sự đồng bộ trong quá trình thực hiện dự án. Linh hoạt trong việc xử lý và ứng phó kịp thời với các sự cố hoặc thay đổi đột ngột của dự án.

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.