TUYỂN CÔNG NHÂN

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC: Bảo đảm việc làm ổn định, lâu dài, thu nhập cao
- Môi trường làm việc có cơ hội phát triển nghề nghiệp, kỹ năng làm việc trong doanh nghiệp Nhật Bản.
- Số ngày làm việc trong năm: 273 ngày (nghỉ chủ nhật và trung bình 2 ngày thứ 7/tháng)
- Nghỉ hè, nghỉ thành lập công ty, nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ theo luật lao động được hưởng nguyên lương.
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ca làm việc (thời gian thực tế:7giờ/ca làm việc, nghỉ giải lao và nghỉ ăn ca tổng 1 giờ được hưởng nguyên lương)
- Lao động nữ có bầu từ tháng thứ 7 hoặc nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi làm thực tế 6 giờ/ca làm việc vẫn được hưởng nguyên lương.

LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Chế độ lương: Lương cơ bản và các loại phụ cấp lương (chuyên môn (được hưởng ngay khi ký HĐLĐ chính thức), kỹ thuật, thâm niên, chức vụ, ngoại ngữ), các loại trợ cấp (đời sống, điện thoại,…). Cách tính lương được hưởng thêm 15 ngày lương (65% tháng lương)/năm
- Tăng lương trong năm
- Chế độ thưởng:
*Thưởng tết âm lịch, quốc khánh 02/9(trung bình hơn 1 tháng lương bao gồm phụ cấp/lần).
*Thưởng thâm niên (từ 3.000.000đ – 10.000.000đ)
*Thưởng chuyên cần hàng tháng, hàng năm
*Thưởng 08/3 và 20/10 cho CNV nữ.
*Thưởng 01/6 cho con CNV và tết Trung thu cho CNV
*Thưởng tết dương lịch, 30/4 và 01/5, ngày thành lập công ty
*Thưởng cho công nhân mới sau khi hoàn thành 1 tháng học nghề :500.000VNĐ/công nhân
*Thưởng cho công nhân mới sau khi hoàn thành 03 tháng kể từ khi vào công ty: 500.000VNĐ/Công nhân
*Thưởng cho CNV công ty giới thiệu ứng viên:100.000 VNĐ/hồ sơ nam, 200.000VNĐ/hồ sơ nữ (Ứng viên đỗ phỏng vấn và đã đi làm đủ 3 ngày làm việc)
*Thưởn cho CNV công ty giới thiệu ứng viên: 300.000VNĐ/hồ sơ (Ứng viên hoàn thành 03 tháng kể từ khi vào công ty)
- Các chế độ khác:
*Tổ chức chương trình du lịch công ty cho CNV hàng năm
*Chương trình bốc thăm trúng thưởng nhiều phần thưởng lớn (tivi, tủ lạnh, máy giặt,…)
*Hỗ trợ chi phí gửi trẻ đến 6 tuổi cho toàn bộ công nhân viên, hỗ trợ trong thời kỳ kinh nguyệt hàng tháng cho lao động nữ,…
*Chế độ hiếu hỷ, sinh nhật, sinh con, thăm hỏi CNV khi đau ốm.
*Được cung cấp miễn phí bữa ăn ca, bữa ăn phụ tại nhà ăn công ty
-Chế độ bảo hiểm: *Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
*Được công ty mua bảo hiểm thân thể 24/24h

- Độ tuổi: Từ 18-35 tuổi. Tốt nghiệp THCS (cấp 2) trở lên