Trưởng phòng truyền thông

1. Vị trí công việc : Giám đốc điều hành
2. Chức danh công việc: Trưởng phòng truyền thông.
3. Số lượng: 01 (người)
4. Thời gian làm việc: Từ ngày 01 tháng 09 năm 2025 đến ngày 31 tháng 08 năm 2027
5. Địa điểm làm việc : Thôn Chi Long, xã Nguyễn Văn Linh, tỉnh Hưng Yên
6. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc :
* Hoạch định chiến lược và kế hoạch:
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và phát triển các chiến lược, kế hoạch truyền thông, marketing tổng thể và chi tiết cho từng chiến dịch.
Xác định mục tiêu, ngân sách, và các kênh truyền thông phù hợp.
*Triển khai và quản lý các hoạt động:
Chỉ đạo, giám sát việc thực hiện các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, PR, sự kiện, và các hoạt động marketing khác.
Quản lý, điều phối các hoạt động của đội ngũ nhân viên truyền thông, marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí, các đơn vị cung cấp dịch vụ marketing.
* Đánh giá và báo cáo:
Theo dõi, đo lường hiệu quả của các hoạt động truyền thông, marketing.
Phân tích, đánh giá kết quả, và đưa ra các báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
Đề xuất các giải pháp cải tiến, điều chỉnh chiến lược, kế hoạch để đạt hiệu quả cao hơn.
* Quản lý hình ảnh thương hiệu:
Xây dựng và bảo vệ hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp.
Đảm bảo các hoạt động truyền thông, marketing nhất quán với giá trị, thông điệp của thương hiệu.
* Phối hợp với các bộ phận khác:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, bán hàng, sản phẩm để đảm bảo các hoạt động marketing hỗ trợ tốt cho việc bán hàng và phát triển sản phẩm.
Phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
7. Các nhiệm vụ khác:
Cập nhật kiến thức, xu hướng mới trong lĩnh vực truyền thông, marketing.
Tham gia vào việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho phòng truyền thông, marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

10. Lương bình quân/tháng: 25 triệu đồng.

8. Yêu cầu trình độ: Phổ thông
9. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
10. Yêu cầu khác (nếu có):
– Có biện pháp điều hành, quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận truyền thông. Đảm bảo phân công công việc hiệu quả dựa trên năng lực mỗi cá nhân. Giao tiếp cởi mở, tôn trọng và trung thực hướng tới mục tiêu đạt được thành công cho các chiến dịch truyền thông. Tạo môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp giữa các thành viên trong bộ phận.
– Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, cường độ cao trong công việc.
– Luôn đổi mới và sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
– Có khả năng nghe nói đọc viết Anh, Trung, Nhật, Hàn …..