Trưởng phòng sản xuất

- Quản lý việc cải tiến hệ thống và công cụ sản xuất của công đoạn thông qua việc cải tiến các lỗi bất thường của thiết bị, hệ thống.
- Thiết lập nhật ký theo dõi quá trình sản xuất.
- Giám sát, chỉ đạo việc ổn định hóa sản xuất của công đoạn để giảm thiểu hóa chi phí phát sinh do hệ thống khi công đoạn phát sinh lỗi bất thường.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên Việt Nam về kiến thức kỹ thuật sản xuất của công ty mẹ theo từng công đoạn và phương pháp thao tác thiết bị.
- Công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị sản xuất có hiệu quả nhất, đảm bảo an toàn khi sử dụng.
- Lập Kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước Tổng Giám đốc.
- Đưa ra những phương án, chương trình cải tiến máy móc, thiết bị, dụng hữu hiệu mang lại giá trị, hiệu quả công việc, giảm thiểu chi phí phát sinh không đáng có, tăng năng suất và các kế hoạch giảm chi phí sản xuất.
- Chịu sự chỉ đạo và chịu trách nhiệm trực tiếp với ban Tổng Giám đốc về các công việc và nhiệm vụ được giao. Tổng hợp và gửi báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận cho cấp trên và công ty mẹ.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc trong phạm vi quy định của Pháp luật.

Lương bình quân/tháng: Thoả thuận

* Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên

* Yêu cầu kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan tới sản xuất linh kiện điện tử; sản xuất linh kiện phụ tùng ô tô; nghiên cứu và phát triển kỹ thuật hoặc các lĩnh vực khác có liên quan tại doanh nghiệp của Hàn Quốc

* Yêu cầu khác (nếu có):
- Là chuyên gia có trình độ quản lý chuyên môn cao cấp, từng giữ chức vụ trưởng phòng trở lên thuộc các công ty tại Hàn quốc hoặc Châu âu, hoạt động theo quy mô Tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực gia công lắp ráp các linh kiện, thiết bị điện tử.
- Am hiểu cơ cấu tổ chức quản lý, các sản phẩm chủ lực của các công ty trong Tập đoàn Yura Corporation.
- Có tầm nhìn chiến lược và khả năng hoạch định kinh doanh, hiểu rõ văn hóa làm việc Hàn quốc, có tầm hiểu biết sâu rộng về mạng lưới khách hàng của Tập đoàn Yura Corporation trên toàn thế giới.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh; tiếng Hàn. Thực hiện chức năng là cầu nối với công ty mẹ và các công ty con trong tập đoàn. Có ít nhất 05 năm sinh sống tại Hàn, có chứng chỉ Opic AL (cấp 6) đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc để truyền đạt các chỉ thị của cấp trên tới các nhân viên người Việt Nam và ngược lại để báo cáo các hạng mục công việc tới ban giám đốc, công ty mẹ và báo cáo trao đổi với tập đoàn, khách hàng, nhà cung cấp về công nghệ.

* Thời gian làm việc: Từ ngày 15/03/2025 đến ngày 14/03/2027

* Địa điểm làm việc: Mộc Ty - Trưng Trắc - Văn Lâm - Hưng Yên

CV viết bằng tiếng hàn hoặc tiếng anh