Trưởng phòng sản xuất

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận, Quản lý, giám sát điều hành chung trong hoạt động sản xuất .
- Trưởng phòng sản xuất sẽ lên kế hoạch, phối hợp triển khai và linh hoạt điều chỉnh trong quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất. Thường xuyên theo dõi lượng nguyên vật liệu tồn kho và kế hoạch đặt hàng để xác nhận khả năng đáp ứng của phòng sản xuất
- Lập kế hoạch sản xuất hiệu quả và triển khai công tác an toàn trong lao động, tăng gia trong sản xuất .
-Theo dõi hoạt động giao nhận thành phẩm sau sản xuất, đảm bảo đáp ứng kế hoạch giao hàng
-Linh hoạt điều chỉnh, xử lý tình huống khẩn cấp, xin chỉ đạo từ cấp trên, đảm bảo kết nối chặt chẽ kế hoạch trong toàn bộ doanh nghiệp
- Quản lý, giám sát, điều hành các bộ phận trong phòng sản xuất
-Trực tiếp triển khai kế hoạch sản xuất theo ngày, tuần, tháng đến các trưởng bộ phận
-Kiểm soát chặt chẽ quá trình sử dụng nguyên vật liệu từ các bộ phận
-Tiếp nhận báo cáo sản xuất mỗi ngày từ trưởng bộ phận, tổng hợp và kịp thời phát hiện vấn đề phát sinh và xử lý
-Trực tiếp hoặc bố trí nhân sự giám sát chặt chẽ quá trình tạo sản phẩm đúng quy chuẩn từ khi bắt đầu đến lúc cho ra thành phẩm.
-Chịu trách nhiệm chính về chất lượng sản phẩm đầu ra
-Tổ chức và trực tiếp chủ trì cuộc họp đánh giá chất lượng sản phẩm, khen thưởng, phê bình, kỷ luật những cá nhân ảnh hưởng đến kết quả làm việc của phòng sản xuất.
- Sản xuất thử sản phẩm mới và đưa ra những phản hồi về việc vận hành máy móc, bố trí nhân lực trong dây chuyền sản xuất. Phân tích định mức nguyên vật liệu, chi phí giá thành sản phẩm mới
- Nhân sự phòng sản xuất đều do trưởng phòng sản xuất toàn quyền hoặc tham mưu khi điều chỉnh
-Dựa trên nhu cầu sản xuất thực tế, dự báo nhu cầu nhân lực tại các bộ phận trực thuộc
-Đề xuất yêu cầu tuyển dụng lên ban lãnh đạo
-Phối hợp cùng phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng, đặc biệt khi tuyển nhân sự chuyên môn
-Trực tiếp đứng lớp đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề cho các nhân viên
-Đánh giá thành tích, đề bạt, khen thưởng hoặc phê bình nhân viên
-Đảm bảo duy trì, ổn định nhân lực chủ chốt cho quá trình sản xuất
-Thực hiện các công việc mà ban lãnh đạo giao phó

Lương bình quân/tháng: 20 triệu đồng

Yêu cầu trình độ:
- Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống,sáng tạo và logic);
- Có kiến thức chuyên môn vững vàng
- Có kỹ năng truyền đạt thông tin, xử lý vấn đề nhanh nhạy và hiệu quả
- Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi, cẩn thận và tỷ mỷ có trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng bao quát mọi vấn đề và kỹ năng quản lý điều hành công việc trong phòng ban và liên quan đến các phòng ban khác nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối
Yêu cầu kinh nghiệm: Thành thạo tiếng Trung
Yêu cầu khác (nếu có): - Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc ….