Trưởng phòng quản lý chất lượng

1. Vị trí công việc : Giám đốc điều hành
2. Chức danh công việc: Trưởng phòng quản lý chất lượng.
3. Số lượng: 01 (người)
4. Thời gian làm việc: Từ ngày 01 tháng 09 năm 2025 đến ngày 31 tháng 08 năm 2027
5. Địa điểm làm việc : Thôn Chi Long, xã Nguyễn Văn Linh, tỉnh Hưng Yên
6. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc :
* Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng:
Thiết lập các quy trình, tiêu chuẩn và thông số kỹ thuật chất lượng.
Xây dựng kế hoạch, chính sách và chương trình đảm bảo chất lượng.
Đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng tuân thủ các tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế (ví dụ: ISO 9001).
*Giám sát và kiểm soát chất lượng:
Giám sát quá trình sản xuất và kiểm tra chất lượng sản phẩm ở các giai đoạn khác nhau.
Thu thập và phân tích dữ liệu chất lượng để đánh giá hiệu suất và tìm ra các vấn đề cần cải thiện.
Xử lý các báo cáo bất thường về chất lượng sản phẩm và đề xuất các biện pháp khắc phục.
*Tương tác với khách hàng:
Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.
Tư vấn, giải thích cho khách hàng về các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
*Cải tiến chất lượng:
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng sản phẩm.
Đánh giá hiệu quả của các thay đổi và cải tiến đã thực hiện.
Đảm bảo công ty luôn cải tiến để đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và thị trường.
Ngoài ra, Trưởng phòng quản lý chất lượng còn có thể tham gia vào các hoạt động khác như:
Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến chất lượng.
Quản lý các thiết bị, phương tiện đo lường.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng sản phẩm.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên trong bộ phận quản lý chất lượng.
Giao tiếp, giải thích, tư vấn cho nhân viên về các vấn đề liên quan đến chất lượng.
Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên.

10. Lương bình quân/tháng: 25 triệu đồng.

7. Yêu cầu trình độ: Phổ thông
8. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
9. Yêu cầu khác (nếu có):
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt.
– Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, cường độ cao trong công việc.
– Có khả năng thiết lập các mục tiêu, các nhiệm vụ và tạo nguồn một cách hiệu quả.
– Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin, số liệu, lập báo cáo tốt để xác định xu hướng và phát hiện các vấn đề tiềm ẩn trong hệ thống quản lý chất lượng.
– Luôn đổi mới và sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
– Có khả năng nghe nói đọc viết Anh, Trung, Nhật, Hàn …..