Quản lý sản xuất

- Thực hiện quản lý nhân sự trong phân cấp của mình.
- Phối hợp với ban lãnh đạo để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
- Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự.
- Báo cáo tiến độ cho Giám đốc và ban lãnh đạo.
- Theo dõi quá trình sản xuất để đưa ra phương hướng phát triển.
- Theo dõi, giám sát đội ngũ sản xuất. Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả công việc của từng nhóm, từng bộ phận, cá nhân bộ phận sản xuất.
- Giám sát, tham gia phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, quản lý nhân sự.
- Điều phối công việc, lên kế hoạch xuất nhập kho, xuất nhập hàng hóa, thành phẩm.
- Báo cáo kết quả công việc lên cấp trên, tiếp nhận phản hồi từ cấp dưới.
- Xây dựng hệ thống, quy trình làm việc chuẩn của nhân viên các bộ phận
- Chịu trách nhiệm báo cáo lên Ban lãnh đạo.

Lương bình quân/tháng: 12 triệu đồng

- Yêu cầu trình độ: Phổ thông
- Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Yêu cầu khác (nếu có): :
- Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống,sáng tạo và logic);
- Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi
- Sử dụng tiếng Anh ,Trung , Nhật , Hàn ......có khả năng giao tiếp tốt .
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy
- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
-Địa điểm làm việc: thôn Lực Điền, xã Minh Châu, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên
Thời gian làm việc: Từ ngày 02 tháng 01 năm 2025 đến ngày 01 tháng 01 năm 2027