Phó tổng Giám đốc (Quản lý khối sản xuất)

- Quản lý hoạt động sản xuất:
Lập kế hoạch, điều phối và giám sát toàn bộ quá trình sản xuất nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
Xây dựng và triển khai các chiến lược sản xuất để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý nhân lực và phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất có kỹ năng và tinh thần làm việc cao.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, xây dựng kế hoạch phát triển và thăng tiến.
Tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, kỹ thuật sản xuất tiên tiến để cải tiến quy trình sản xuất, giảm chi phí và tăng hiệu suất.
Thực hiện các chương trình cải tiến liên tục như Kaizen, Lean Manufacturing.
Giám sát việc bảo trì và nâng cấp thiết bị, máy móc sản xuất.
- Quản lý tài nguyên và nguyên vật liệu:
Quản lý kho bãi, vật tư và nguyên vật liệu để đảm bảo nguồn cung liên tục cho quá trình sản xuất.
Kiểm soát tồn kho và giảm thiểu lãng phí nguyên vật liệu.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp.
Báo cáo và phân tích sản xuất:
Theo dõi và báo cáo các chỉ số sản xuất, phân tích số liệu để đưa ra các quyết định cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, hiệu quả sử dụng tài nguyên và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Phối hợp với các bộ phận khác:
Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận như Kinh doanh, Nhân sự, Tài chính để đảm bảo sản xuất đáp ứng nhu cầu thị trường và các yêu cầu của khách hàng.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược của công ty và thực hiện các dự án đặc biệt.
- Liên kết và phối hợp với công ty mẹ:
Đảm bảo sự liên kết và phối hợp chặt chẽ giữa công ty con và công ty mẹ, đặc biệt trong việc triển khai các chiến lược và dự án sản xuất mới, đảm bảo sự nhất quán và đồng bộ.
- Các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc và Công ty mẹ (Facility Co., Ltd.)

Lương bình quân/tháng: 40 triệu đồng.

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kỹ thuật, Quản lý Công nghiệp, hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất liên quan đến lĩnh vực mạ đồng, mạ vàng, mạ nickel và làm việc trong các công ty của Nhật Bản.
- Trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cao cấp - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty chuyên sản xuất dây chuyền mạ vàng, mạ đồng, mạ nickel.
Yêu cầu khác (nếu có):
- Giới tính: Nam - Từ 40 tuổi trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N1 : nghe, nói, đọc, viết thành thạo.
- Đã từng sinh sống và làm việc ở Nhật bản ít nhất 5 năm.