Nhà quản lý - Giám đốc

Giám đốc là người quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, là người đại diện theo pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật và các cổ đông về việc thực hiện công việc trong phạm vi quyền và nghĩa vụ được giao. Công việc của Giám đốc công ty bao gồm:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, lập ngân sách vận hành hàng năm của công ty;
- Quản lý hoạt động kinh doanh của công ty;
- Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc, hiệu suất vận hành của các đơn vị theo chỉ tiêu được đề ra;
- Triển khai, sửa đổi, cập nhật và cải tiến các mô hình vận hành để phù hợp với từng nhóm ngành hàng, nhóm khách hàng và dự án cụ thể;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược để phát triển quy mô và nâng cao chất lượng dịch vụ gồm: vận chuyển hàng hóa (gồm vận tải biển và vận tải hàng không), hệ thống nhà kho hóa chất và hệ thống container theo từng thị trường và theo thực tiễn hoạt động để chuẩn hóa khâu quy trình thực hiện;
- Lập phương án thu chi và kịch bản dự phòng cho các rủi ro trong vận hành, rà soát và điều chỉnh định mức chi phí vận hành phù hợp để đạt lợi thế cạnh tranh và đạt hiệu quả thực tế;
- Huấn luyện đội ngũ và xem xét tìm giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng;
- Quyết định cơ cấu tổ chức nhân sự; bổ nhiệm, bãi nhiệm nhân sự cấp quản lý của Công ty;
- Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và văn bản nội bộ của Công ty.

Lương bình quân/tháng: 51 triệu đồng.

Thời gian làm việc: Từ ngày 03/03/2025 đến ngày 02/03/2027
Địa điểm làm việc : Lô CN2-2, KCN Minh Quang, Phường Bạch Sam, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị vận tải, Logistics hoặc Luật.

Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc tại ở Bộ phận Kinh doanh tại các Công ty hoạt động trong lĩnh vực vận tải, kho bãi; trong đó ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí quản lý như Trưởng bộ phận, Trưởng phòng, Giám đốc bộ phận, Phó giám đốc bộ phận, … tại Nhật Bản hoặc công ty có thị trường chính là khách hàng Nhật Bản để có thể nắm rõ quy trình vận hành nhằm phục vụ tốt cho tệp khách hàng của công ty.
- Am hiểu tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ Nhật Bản, hiểu rõ văn hóa kinh doanh, tác phong làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản để làm việc với khách hàng và đối tác cũng như xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty.
- Am hiểu cách thức vận hành, cơ cấu nhân sự và báo cáo tài chính của doanh nghiệp.

Yêu cầu khác (nếu có): Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật và Tiếng Anh thành thạo. Tiếng Nhật thành thạo, yêu cầu hiểu và giao tiếp như người bản ngữ để đại diện cho Công ty, làm việc trực tiếp với các khách hàng, đối tác là các thương nhân, công ty Nhật Bản, bên cạnh đó, cần thực hiện việc báo cáo, trao đổi thường xuyên, kịp thời tình hình nội bộ, tình hình kinh doanh tới các cổ đông tại Nhật Bản và có khả năng sử dụng, giao tiếp tiếng Anh trong công việc để làm việc với các đối tác tại thị trường Việt Nam.