Giám đốc điều hành - Quản lý vận hành kho bãi

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành
2. Chức danh công việc: Quản lý vận hành kho bãi
3. Số lượng: 01
4.Thời gian làm việc: Từ ngày 20/08/2025 đến ngày 19/08/2027
5. Địa điểm làm việc: Lô CN2-2, KCN Minh Quang, Phường Bạch Sam, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
6. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Tại vị trí Giám đốc điều hành, chức danh Quản lý vận hành kho bãi, người lao động sẽ phụ trách về hoạt động của kho hàng, báo cáo và chịu sự chỉ đạo của Giám đốc người Nhật Bản, đồng thời phụ trách quản lý, hướng dẫn, điều phối người lao động Việt Nam của công ty. Nhiệm vụ cụ thể của vị trí này như sau:
- Trực tiếp điều hành, giám sát hoạt động giao nhận, vận chuyển, sắp xếp hàng hóa;
- Xây dựng kế hoạch vận hành, tổ chức triển khai, trực tiếp giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của kho bãi;
- Ứng dụng, triển khai phương án đảm bảo an toàn lao động, vận tải và thi công theo tiêu chuẩn Nhật Bản;
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân sự người Việt Nam;
- Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát, đánh giá chất lượng công việc của nhân sự để đảm bảo hệ thống kho bãi được vận hành hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm tiếp nhận và giải quyết các công việc phát sinh liên quan trong quá trình vận hành kho bãi và xử lý các công việc khác theo phân công của Giám đốc;
- Báo cáo trực tiếp và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về tình hình hoạt động của kho bãi;
- Trao đổi, làm việc với khách hàng nước ngoài (chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản);
- Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và văn bản nội bộ của Công ty.

Lương bình quân/tháng: 45 triệu đồng

7. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông
8. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý vận hành kho bãi tại các Công ty hoạt động trong lĩnh vực vận tải, kho bãi; trong đó ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Quản lý vận hành kho lưu trữ hóa chất do đặc thù hoạt động của Công ty có kho lưu trữ hóa chất – hàng hóa nguy hiểm.
- Am hiểu tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ Nhật Bản, hiểu rõ văn hóa kinh doanh, tác phong làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản để làm việc với khách hàng và đối tác cũng như xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty.
9. Yêu cầu khác (nếu có): Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật thành thạo.
Tiếng Nhật thành thạo, yêu cầu hiểu và giao tiếp như người bản ngữ để nắm được định hướng phát triển của Công ty mẹ Nhật Bản; để làm việc trực tiếp với các khách hàng, đối tác là các thương nhân, công ty Nhật Bản, bên cạnh đó, cần thực hiện việc báo cáo, trao đổi thường xuyên, kịp thời tình hình nội bộ, tình hình kinh doanh tới Giám đốc công ty là người Nhật Bản.