Giám đốc Chi nhánh

Nhiệm vụ:
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Hình thành và duy trì một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, lấy khách hàng làm trung tâm, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
+ Lập kế hoạch chiến lược toàn Chi nhánh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho toàn chi nhánh.
+ Quản lý nguồn lực chung: Quản lý tài chính, nhân sự, công nghệ thông tin và các nguồn lực chung của công ty một cách hiệu quả.
+ Đại diện Chi nhánh: Tham gia các sự kiện, hội nghị, triển lãm để quảng bá hình ảnh công ty và sản phẩm.
+ Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Đảm bảo chi nhánh hoạt động tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Quản lý tài chính, hoạt động sản xuất, phát triển thị trường và các nội dung theo quy định pháp luật Việt Nam và chỉ thị từ Hội đồng thành viên.
Trách nhiệm:
Giám đốc chi nhánh là vị trí lãnh đạo cao nhất của chi nhánh, chịu trách nhiệm toàn diện về mọi hoạt động kinh doanh. Tại một công ty sản xuất thiết bị vệ sinh Nhật Bản, vai trò đó càng trở nên quan trọng, đòi hỏi những kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt để đưa công ty đạt được mục tiêu tăng trưởng và phát triển bền vững.
Quyền hạn
+ Quyết định chiến lược: Có quyền quyết định cuối cùng về các vấn đề chiến lược của Chi nhánh.
+ Quản lý tài chính: Phê duyệt ngân sách, quyết định đầu tư và phân bổ tài chính.
+ Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, bổ nhiệm, thăng chức, kỷ luật nhân viên cấp cao.
+ Đại diện pháp lý: Đại diện pháp lý cho Chi nhánh trong các giao dịch và hợp đồng.
+ Quyết định cuối cùng: Quyết định các vấn đề quan trọng liên quan đến hoạt động của Chi nhánh
+ Phân bổ nguồn lực: Phân bổ ngân sách, nhân lực cho các bộ phận.
+ Tuyển dụng và sa thải: Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, thăng chức và sa thải nhân viên.
+ Ký kết hợp đồng: Ký kết các hợp đồng quan trọng đại diện cho Chi nhánh.
+ Các quyền khác theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, ít nhất 10 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý trong lĩnh vực sản xuất và bán sản phẩm thiết bị vệ sinh tại các công ty khác cùng ngành tương tự, hiểu biết sâu sắc về ngành sản xuất thiết bị vệ sinh: quá trình sản xuất, từ công đoạn phát triển sản phẩm đến nguyên liệu đến sản phẩm hoàn thiện, các công nghệ sản xuất hiện đại, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Am hiểu về thị trường: Xu hướng tiêu dùng, nhu cầu khách hàng, xu hướng tiêu dùng, nhu cầu khách hàng, các đối thủ cạnh tranh và chiến lược của họ.
-Yêu cầu khác (nếu có): Yêu cầu tiếng Anh cơ bản, bắt buộc thành thạo tiếng Nhật với chứng chỉ JLPT N1 trở lên; có thể làm việc linh động tại nhiều địa điểm, tầm nhìn bao quát về kế hoạch sản xuất, quản lý lãi lỗ của toàn Chi nhánh, có thể trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với phía Nhật Bản

Hỗ trợ ăn (1 bữa)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Xe đưa đón
Hỗ trợ nhà ở
Hỗ trợ đi lại
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương: Hàng năm
Lương bình quân/tháng: 160 triệu đồng

Yêu cầu trình độ: Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm: 10 năm
Thời gian làm việc: Từ ngày 01/4/2025 đến 31/03/2027
Địa điểm làm việc: Lô M7, M8, N3 và RE8 KCN Thăng Long II, Phùng Chí Kiên, Mỹ Hào, Hưng Yên, Việt Nam

Gửi CV về email: dongdd@toto.com