Giám đốc Bán hàng

- Bao quát, điều hành quản lý các hoạt động chung của văn phòng đại diện miền Nam và hoạt động kinh doanh của khối bán hàng.
- Xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng của các chi nhánh thuộc khu vực miền Nam và kế hoạch bán hàng cho từng chi nhánh thuộc khối bán hàng miền Nam theo tháng, quý, năm.
- Triển khai thực hiện doanh số được giao của khối bán hàng miền Nam.
- Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, tháng, quý năm cho TGĐ.
- Xác định và phân tích các vấn đề ảnh hưởng tới hiệu suất và đề xuất các giải phát giải quyết kịp thời
- Xây dựng chính sách bán hàng (kế hoạch bán hàng, giá cả, chính sách chiết khấu) của Khối bán hàng miền Nam.
- Kiểm soát chi phí để tối đa hóa doanh thu
- Chịu trách nhiệm về việc ký kết các hợp đồng , giấy tờ giao dịch, văn bản đề xuất phục vụ hoạt động kinh doanh của Khối bán hàng miền Nam
- Phê duyệt các đề xuất liên quan đến kế hoạch và báo cáo công việc, kế hoạch công tác của các chi nhánh thuộc Khối bán hàng miền Nam.
- Phê duyệt báo cáo kết quả kinh doanh, thưởng kinh doanh hàng tháng, quý, năm của các chi nhánh thuộc Khối bán hàng miền Nam.
- Nghiên cứu thị trường khu vực miền Nam; Tìm hiểu và phân tích các đối thủ cạnh tranh để đề xuất các phương án phát triển thị trường tại khu vực miền Nam
- Phối hợp với Ban Chiến lược Marketing triển khai các chiến dịch marketing tại khu vực miền Nam như: các chương trình tiếp thị sản phẩm, chương trình khuyến mãi, sự kiện nhận diện thương hiệu, quà tặng khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự Khối bán hàng miền Nam
- Quản lý nhân sự Khối bán hàng miền Nam. Giải quyết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm; đánh giá khen thưởng kỷ luật nhân viên
- Các công việc khác theo phân công của TGĐ.

- Phúc lợi:
+ Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc
+ Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe công ty mua thêm cho CBCNV
+ Tham gia các hoạt động teambuilding, nghỉ mát, ... cùng công ty
+ Tham gia vào các hoạt động đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ của công ty
+ Phúc lợi khác: sinh nhật, ốm dài ngày, cưới hỏi, mừng thọ (tứ thân phụ mẫu), ma chay (người thân) ...
- Thưởng
+ Lương tháng 13, tăng lương định kỳ hàng năm
+ Thưởng năng suất hàng tháng theo quy định của công ty
+ Thưởng Tết, các dịp lễ (8/3, 20/10, trung thu, quốc tế lao động...)
- Ngày nghỉ: Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước

- Thành thạo tiếng anh
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kiến thức về Marketing, hiểu biết về nghành thực phẩm, lĩnh vực hàng tiêu dùng, có kiến thức về đối thủ cạnh tranh
- Kỹ năng đào tạo, kỹ năng quản lý đội nhóm,
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản trị xung đột, quản trị rủi ro, kỹ năng hoạch định chiến lược
- Kinh nghiệm từ 3-5 năm