Công ty TNHH Thiết bị Công nghiệp Toyota Việt Nam tuyển dụng Tổng Trưởng phòng

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành
2. Chức danh công việc: Tổng Trưởng phòng
3. Số lượng : 01 người.
4. Thời gian làm việc: Từ ngày 01 tháng 11 năm 2025 đến 31 tháng 10 năm 2027
5. Địa điểm làm việc: Lô đất số A-1 và A-2, Khu công nghiệp Thăng Long II, xã Nguyễn Văn Linh, tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.
6. Mô tả công việc:
Cố vấn, hỗ trợ, tham mưu cho Tổng Giám đốc, thực hiện các công việc do Tổng Giám đốc phân công/ ủy quyền và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn được giao bao gồm nhưng không giới hạn bởi việc:
• Điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của các phòng ban bao gồm Phòng Hành chính và Nhân sự, Phòng Quản lý sản xuất và Mua hàng, Phòng Kế toán để đảm bảo nguồn nhân lực, tài chính, nguyên vật liệu, công tác hậu cần phục vụ sản xuất kinh doanh và đảm bảo chế độ cho người lao động đúng, đủ, kịp thời theo quy định của Công ty;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc lập chiến lược kinh doanh trung hạn và dài hạn của Công ty;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch và phân tích lợi nhuận hàng năm của Công ty;
• Phối hợp hoạt động của các phòng ban phụ trách với các phòng ban khác bao gồm Phòng Kỹ thuật sản xuất, Phòng Sản xuất, Phòng Đảm bảo chất lượng;
• Tổ chức, điều phối, là cầu nối trong các hoạt động quản trị, giao dịch, các công việc liên quan đến tài chính, kế toán, nhân sự, kế hoạch sản xuất, mua nguyên vật liệu, linh kiện, phụ tùng, bán hàng… giữa Công ty với công ty mẹ hoặc các công ty thành viên của tập đoàn
• Chịu trách nhiệm trong việc đảo đảm an toàn, bảo mật, tuân thủ trong nhà máy; phát triển nguồn nhân lực, đào tạo kỹ năng cho cấp quản lý của các phòng ban được giao nhiệm vụ quản lý;
• Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh thuộc các phòng, ban;
• Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Giám đốc nhà máy khi Giám đốc nhà máy vắng mặt hoặc khi được Tổng Giám đốc ủy quyền;
• Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc ủy quyền hoặc yêu cầu.

10. Lương bình quân/tháng: 35 triệu đồng.

7. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu
8. Yêu cầu kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí Tổng trưởng phòng/ Trưởng phòng tại công ty mẹ hoặc tại các công ty con trực thuộc Tập đoàn;
9. Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kiến thức, kỹ năng về quản lý tài chính, kế toán, lập kế hoạch sản xuất, mua hàng; nắm rõ các quy trình sản xuất của các dòng sản phẩm động cơ cho xe nâng điện đã từng hoặc đang sản xuất bên Nhật;
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp tốt;
• Đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản từ năm (5) năm trở lên;
• Thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật và tiếng Anh;
• Cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi;