10 lao động nam và 20 lao động nữ

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC ĐÀO TẠO NGHỀ: 01-02 tháng dưới hình thức kèm cặp tại xưởng sản xuất.

1/ Thời gian học nghề:
1.1- Mức lương: Người LĐ được hưởng mức lương học nghề = 3.430.000 đồng/người/26 ngày công .
1.2- Chế độ khác: Ăn ca + giải khát giữa ca = 22.000 – 30.000 đ/người/ngày (bằng hiện vật)
2/ Sau thời gian học nghề: Sau thời gian học nghề, nếu đạt công ty sẽ ký HĐLĐ theo Luật lao động.
2.1- Mức lương: Hưởng theo lương sản phẩm (từ 9.000.000 – 12.000.000 đ)
2.2- Thưởng: Căn cứ theo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm của công ty (thưởng lương quý + lương bình quân của năm = 05 tháng lương xếp theo danh hiệu A, B, C) + các chế độ Lễ, Tết, nghỉ mát, sinh nhật, ăn ca, giải khát...
2.3- Chế độ bảo hiểm: Công ty tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động cho 100% người LĐ đã được ký HĐLĐ theo Luật lao động và Luật bảo hiểm.
2.4- Các chế độ khác: thực hiện theo quy định của Pháp luật.

1/Độ tuổi: Từ 18 - 35 tuổi
2/ Sức khỏe: Bình thường.

- 01 đơn xin việc có bảo lãnh của gia đình;
- 01 sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (bản chính);
- 01 giấy khai sinh + 01 chứng minh thư (bản sao công chứng);
- 04 ảnh 3 x 4 hoặc 4 x 6;
- Các bằng cấp (nếu có)