Tuyển dụng Tổng Giám Đốc

- Xác định mục tiêu , hướng phát triển và sứ mệnh của Công ty;
- Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho Công ty;
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty;
- Duy trì nhận thức về đối thủ cạnh tranh, cơ hội mở rộng, khách hàng, thị trường cũng như các tiêu chuẩn và phát triển ngành mới;
- Lãnh đạo, hướng dẫn và đánh giá công việc của các nhân viên và quản lý cấp cao trong công ty, đảm bảo một môi trường làm việc lành mạnh;
- Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới hội đồng quản trị;
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban;
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Thực hiện chính sách của Công ty và Công ty mẹ;
- Chịu trách nhiệm trong hoạt động SXKD trước Công ty mẹ và các cơ quan quản lý Nhà Nước khác;
- Quản lý các hoạt động của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam;
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho hội sở tại Nhật và lập kế hoạch kinh doanh, mục tiêu danh số vào năm tiếp theo;
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ ban quản trị, tập đoàn, khách hàng;
- Trực tiếp trao đổi với các đối tác, công ty anh em từ nước ngoài như Thái Lan, Nhật Bản, Indonesia,...

Lương bình quân/ tháng: 1.500 USD/tháng (thương lượng trong khi phỏng vấn)

Yêu cầu trình độ:
- Thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật ( trình độ: như người bản địa)
- Thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc liên tục trên hai mươi (20) năm tại các công ty của Nhật Bản trong đó có mười (10) năm kinh nghiệm làm quản lý cấp cao hoặc các vị trí tương đương.
- Từng sinh sống tại Nhật ít nhất hai mươi (20) năm liên tiếp
Yêu cầu khác :
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 35 tuổi trở lên

- Hồ sơ xin việc bắt buộc viết bằng song ngữ Anh – Nhật