Tuyển dụng Giám đốc sản xuất

• Điều hành và quản lý các hoạt động liên quan đến lĩnh vực sản xuất của doanh nghiệp, đảm bảo duy trì quá trình sản xuất diễn ra một cách hiệu quả và năng suất.
• Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sản xuất.
• Quản lý các công việc liên quan đến toàn bộ quy trình từ đầu vào đến thành phẩm, giám đốc sản xuất phải là người có khả năng lãnh đạo xuất sắc, có kiến thức chuyên môn vững vàng về ngành công nghiệp sản xuất và kinh doanh
• Thiết kế, phát triển và tiếp thị sản phẩm.
• Thiết lập quy trình sản xuất.
• Xây dựng kế hoạch giám sát sản xuất.
• Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý；Đề nghị loại bỏ thao tác thừa.
• Điều chỉnh thời gian phù hợp với tay nghề công nhân ở mức bình quân.
• Lập đơn giá của từng mã hàng trình Tổng giám đốc duyệt.
• Đọc kỹ tài liệu kỹ thuật, nghiên cứu sản phẩm mẫu, các góp ý khách hàng .
• Viết quy trình, thiết bị dùng cho từng công đoạn.
• Tính thời gian cho từng công đoạn .
• Kiểm tra bảng nhập công đoạn.
• Tính năng xuất cho từng công đoạn sản xuất trong 1 giờ,năng suất bình quân cho một lao động, chuyền.
• Tính tổng số thiết bị cần dùng cho đơn hàng.
• Tính các loại gá lắp dùng cho đơn hàng.
• Lập sơ đồ chuyền sản xuất.
• Xây dựng môi trường an toàn lao động.
• Quản lý vật tư, trang thiết bị và nguyên nhiên liệu.
• Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, theo dõi nguyên phụ liệu nhập kho để lấy mẫu hiện vật.
• Thống kê tất cả các nguyên phụ liệu cần dùng.
• Sắp xếp các mẫu theo đúng thứ tự từ nguyên liệu đến phụ liệu tránh gây sự nhầm lẫn.
• Lập bảng phối bộ chi tiết của sản phẩm và minh hoạ rõ ràng vị trí đánh số.
• Được quyền liên hệ làm việc và yêu cầu khách hàng xác định khi phát hiện ra nguyên phụ liệu nhập về kho sản xuất khác biệt với tài liệu kỹ thuật quy định.
• Yêu cầu khách hàng ký duyệt vật phẩm đầu trước khi sản xuất.
• Quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp cùng các bộ phận liên quan.
• Quản lý và phát triển nhân viên bằng các hình thức khen thưởng và kỷ luật.
• Thúc đẩy sự đổi mới và cải tiến như đảm bảo an toàn, hiệu quả trong môi trường làm việc.
• Khắc phục sự cố hỏng máy, tìm hiểu áp dụng những phương pháp kỹ thuật tiên tiến nhất để tối ưu quy trình sản xuất.
• Trực tiếp trao đổi với các đối tác, công ty anh em từ nước ngoài như Thái Lan, Nhật Bản, Indonesia, Ấn Độ ... để trao đổi học hỏi phương pháp sản xuất nhằm đáp ứng mục nâng cao năng suất sản xuất tối ưu nhất.
• ( Chi tiết khác được trao đổi khi phỏng vấn ).

Lương bình quân/tháng : 35 triệu đồng

Yêu cầu trình độ : Không.
Yêu cầu kinh nghiệm:
• Có ít nhất năm (05) năm liên tiếp ở vị trí tương đương tại một công ty sản xuất có vốn đầu tư Nhật Bản.
• Đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản ít nhất năm (05) năm trở lên.
• Thành thạo tiếng Nhật 4 kỹ năng : nghe, nói, đọc viết.
Yêu cầu khác (nếu có):
• Yêu thích văn hóa Nhật Bản.
• Cần cù, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.