TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH

- Chịu trách nhiệm quản lý Hành chính nhân sự toàn công ty, quản lý hiệu suất công việc, phân tích đánh giá nguồn nhân lực định hướng phát triển, xây dựng hệ thống nội bộ công ty, quy trình làm việc, tác phong theo tiêu chuẩn của công ty.
- Giám sát việc thực hiện các chương trình liên quan đến nguồn nhân lực. Xác định các cơ hội để cải tiến và giải quyết vấn đề
- Tiến hành nghiên cứu liên tục tất cả các chính sách, chương trình về phát triển nguồn nhân lực để thông báo cho ban lãnh đạo.
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực, dẫn dắt phát triển các mục tiêu của hệ thống.
- Thiết lập các phép đo cho bộ phận nhân sự, hỗ trợ việc hoàn thành các mục tiêu chiến lược của công ty.
- Chuẩn bị các báo cáo định kỳ cho ban giám đốc để theo dõi việc hoàn thành mục tiêu chiến lược;
- Phát triển và quản lý các chương trình, thủ tục và hướng dẫn để giúp gắn kết lực lượng lao động với mục tiêu chiến lược của công ty.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai đào tạo nội bộ, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, phối hợp xây dựng và tổ chức huấn luyện cho nhân viên

Lương bình quân/tháng: 15 triệu đồng

7. Yêu cầu trình độ:
- Không yêu cầu bằng cấp;
- Có kỹ năng sắp xếp công việc, tỉ mỉ trong công việc, chịu được áp lực; Chăm chỉ, năng động, trung thực và chủ động trong công việc;
8. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.
9. Yêu cầu khác (nếu có): Bắt buộc giao tiếp thành thạo tiếng Trung/tiếng Anh; Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo. Có thể đi công tác trong/ngoài nước

* Thời gian làm việc: Từ ngày 24/11/2024 đến ngày 15/05/2025
* Địa điểm làm việc: Đường G6, Khu G, Khu công nghiệp Phố Nối A mở rộng diện tích 92,5ha, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.