TUYỂN DỤNG GẤP GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Tổng hợp, lập báo cáo phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng, cập nhật tình hình hàng hóa và giá cả thị trường, xu hướng tiêu dùng tại thị trường và những thông tin về đối thủ cạnh tranh trực tiếp. Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức và triển khai chiến lược kinh doanh đã được phê duyệt cho từng phân khúc trọng điểm, bao gồm: quảng cáo, bán hàng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Quản lý, phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá hiệu suất thực hiện nhiệm vụ của nhân viên dưới quyền đảm bảo đạt được mục tiêu cam kết. Phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối và thị trường thuộc khu vực quản lý. Kết nối, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng, đối tác tiềm năng trong nước và quốc tế để mở rộng mạng lưới kinh doanh. Đề xuất các chính sách bán hàng và giá cả cho sản phẩm của công ty để đảm bảo sự cạnh tranh và tăng doanh số bán hàng trình Giám đốc phê duyệt. Tổ chức triển khai kế hoạch tạo và quản lý các kênh kinh doanh, tiếp thị như website, mạng xã hội và hệ thống thông tin liên lạc để tương tác với khách hàng sau khi được phê duyệt. Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của Phòng kinh doanh, dự toán về doanh thu và chi phí cho các dự án triển khai. Tổ chức đào tạo và phát triển năng lực nhân viên để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc.

- Mức lương (lương cứng: 20.000.000 đồng/tháng), lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

- Yêu cầu về trình độ:
Công ty không yêu cầu cụ thể về trình độ đối với vị trí, chức danh công việc này.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Công ty không yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm đối với vị trí, chức danh công việc này.
- Yêu cầu khác (nếu có):
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung để trực tiếp tư vấn các vấn đề liên quan đến giao dịch sản phẩm công ty cung cấp; trao đổi, báo cáo công việc với Giám đốc; tư vấn, đàm phán với đối tác nước ngoài. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng. Linh hoạt trong xử lý công việc và khả năng tư duy sáng tạo. Ưu tiên người lao động có mối quan hệ thân thiết với khách hàng, đối tác trong cùng lĩnh vực.
- Thời gian làm việc: Từ ngày 17/02/2025 đến ngày 16/02/2027
- Địa điểm làm việc: Lô số CN3-3, KCN Minh Quang, Phường Bạch Sam, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.