THÔNG BÁO TUYỂN GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

- Cố vấn, hỗ trợ, tham mưu cho Tổng Giám đốc, thực hiện các công việc do Tổng Giám đốc phân công/ ủy quyền và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn được giao bao gồm nhưng không giới hạn bởi việc:
- Điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của nhà máy và các phòng, bộ phận bao gồm: Phòng Sản xuất, Phòng Kỹ thuật sản xuất, Phòng Đảm bảo chất lượng để đảm bảo tiến độ sản xuất các đơn hàng và chất lượng của sản phẩm xuất bán;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc đảo đảm an toàn trong nhà máy; đảm bảo sự vận hành hiệu quả của các máy móc, trang thiết bị; đảm bảo nguồn nhân lực, đào tạo kỹ năng cho cấp quản lý của các phòng ban được giao nhiệm vụ quản lý.
- Định hướng, kiến nghị, tham mưu tới Tổng Giám đốc các phương án cơ cấu tổ chức Công ty, phương án kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất…nhằm tối đa hiệu quả quản lý, an toàn, chất lượng và năng suất.
- Thiết lập các phương pháp cải tiến và triển khai, xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng, kỹ thuật trong sản xuất, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, bố trí mặt bằng nhà máy, thay đổi công nghệ.
- Bảo mật thông tin về quy trình sản xuất từng loại sản phẩm theo yêu cầu của công ty mẹ bên Nhật.
- Quản lý toàn bộ các hoạt động khác của Công ty khi Tổng Giám đốc vắng mặt hoặc khi được Tổng Giám đốc ủy quyền.

- Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc tương xứng với năng lực và trình độ.
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương tới công ty và ngược lại.
Lương bình quân/tháng: 35 triệu đồng

- Tốt nghiệp Đại học tại Nhật, chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật.
- Có ít nhất 10 năm làm việc tại vị trí trưởng/phó phòng tại công ty mẹ hoặc tại các công ty con trực thuộc Tập đoàn bao gồm cả TIEV;
- Có kiến thức, kỹ năng về kỹ thuật, nắm rõ các quy trình sản xuất của các dòng sản phẩm động cơ cho xe nâng điện đã từng hoặc đang sản xuất bên Nhật,
- Đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản từ năm (5) năm trở lên;
- Tiếng Nhật thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết;
- Nam, trên 40 tuổi;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi;

Ứng viên vui lòng gửi CV kèm ảnh chân dung mới nhất ghi rõ quá trình học tập, làm việc và Thư ứng tuyển bằng tiếng Nhật vào mail: giangltc@tiev.toyota-industries.com