Quản lý sản xuất +Tổ trưởng tổ cắt+Lao động phổ thông

1. Quản lý sản xuất: - Phân tích lập kế hoạch sản xuất để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Kiểm soát tỷ lệ hao phí trong sản xuất: hàng thừa, hàng tồn vượt định mức.
- Cân đối kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng cho khách hàng.
- Kiểm soát các vấn đề sai hỏng, phát sinh liên quan đến sản xuất để phân tích nguyên nhân và đưa ra các biện pháp khắc phục.
- Căn cứ lượng hàng đang phải giao để lập kế hoạch sản xuất cho đơn hàng mới
2. Tổ trưởng tổ cắt: - Nhận kế hoạch sản xuất và triển khai kế hoạch tới tổ được phân công quản lý.
- Nắm được quy trình vận hành, thao tác, giải quyết sự cố phát sinh trong phạm vi quyền hạn.
- Hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc thực hiện kế hoạch giao hàng được giao, đảm bảo công nhân thực hiện đúng nội quy, quy định làm việc.
- Thực hiện điểm danh công nhân đầu giờ sáng báo Quản lý sản xuất.
- Quản lý trang thiết bị máy móc, phương tiện của tổ được phân công.
- Hướng dẫn đào tạo quy định làm việc cho công nhân mới.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
3. Lao động phổ thông: - 02 QC (Nữ)
+ Kiêm tra chất lượng đầu vào, ghi chép số liệu của bộ phận QC
+ Kiểm tra chất lượng hàng bán thành phẩm.
+ Kiểm tra chất lượng hàng thành phẩm trước khi xuất.
- 02 phụ kho: (Nam)
+ Chuẩn bị hàng hóa theo kế hoạch giao hàng.
+ Sắp xếp kho gọn gàng sau khi xuất hàng.
- 06 công nhân đứng máy:
+ Đứng máy cắt, phụ máy thổi , máy in theo sự hướng dẫn, sắp xếp, phân công của QLSX.

1. Quản lý sản xuất: Ngoài các quyền lợi theo quy định còn được hưởng những quyền lợi sau:
+ Điều hành sắp xếp bố trí công việc cho CBCNV tại bộ phận.
+ Được quyền đề nghị tăng lương, giảm lương, sa thải, xử phạt, khen thưởng.
+ Lương cứng theo hợp đồng và lương KPI .
Thu nhập: Thỏa thuận
2. Tổ trưởng tổ cắt: - Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp khác.
- Lương được điều chỉnh hằng năm, tăng theo năng lực (từ 1-2 lần).
- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm.
+ Lương cứng theo hợp đồng và lương KPI
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ sau thời gian thử việc
Thu nhập: Thỏa thuận
3. Lao động phổ thông: - Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp khác.
- Lương được điều chỉnh hằng năm, tăng theo năng lực (từ 1-2 lần).
- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm.
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ sau thời gian thử việc
Thu nhập 7-10 triệu

1. Quản lý sản xuất: 1 Nam.* Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong việc quản lý sản xuất túi từ 02 năm trở lên.
- Độ tuổi lao động: từ 18-40
- Chăm chỉ, thái độ tích cực.
2. Tổ trưởng tổ cắt: 1 Nam: * Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong ngành túi nilon là một lợi thế.
- Độ tuổi lao động: từ 18-40
- Chăm chỉ, thái độ tích cực.
3. Lao động phổ thông: 10 Nam/ nữ. * Yêu cầu:
- Độ tuổi lao động: từ 18-40
- Chăm chỉ, thái độ tích cực.
- Tăng ca theo KHSX.