Quản lý kỹ thuật

- Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật, danh mục, hạng mục cung cấp cho cho các Phòng ban liên quan. Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị thực hiện sản xuất sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn.
- Quản lý kỹ thuật cũng làm công tác lập hồ sơ lưu trữ dữ liệu, hồ sơ dự thầu, chuẩn bị ngân sách, đăng ký, đăng kiểm chất lượng hàng hóa, sản phẩm hoặc hỗ trợ phòng kinh doanh lập giá thầu, giá thành sản phẩm.
- Bên cạnh việc đảm bảo quá trình vận hành máy móc thiết bị diễn ra đúng chu trình, suôn sẻ thì Trưởng phòng bộ phận này còn tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm của doanh nghiệp, lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị, công trình.
- Quản lý an toàn kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng nhân sự, nâng cao chuyên môn cho thành viên trong nhóm. Phân bổ công việc cho nhân viên cấp dưới, chỉ đạo, hướng dẫn để họ hoàn thành tốt công việc của mình.
- Làm việc với đối tác, tư vấn, giải thích các vấn đề về kỹ thuật cho khách hàng, nhà đầu tư cũng như ban giám đốc.
- Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩn.
- Quản lý kỹ thuật phân tích công nghệ, nhu cầu tài nguyên, nhu cầu thị trường, lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của dự án.
- Ngoài các công việc chính kể trên thì Quản lý kỹ thuật thuật có trách nhiệm báo cáo các công việc liên quan đến kỹ thuật, bộ phận quản lý của mình với ban giám đốc.
- Xem xét, báo cáo, phê duyệt chi tiêu, thực thi các quy tắc và quyết định mua vật liệu hoặc dịch vụ. Đề xuất, phê duyệt hợp đồng, dự toán chi phí.

Lương bình quân/tháng: 10 triệu đồng

+ Yêu cầu trình độ: Phổ thông
+ Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
+ Yêu cầu khác (nếu có) :
- Nắm vững các kiến thức chuyên môn, có nhiều năm kinh nghiệm làm việc ở những lĩnh vực liên quan tới kỹ thuật.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, thực hiện tốt các việc được giao.
- Có tính kỷ luật, luôn cẩn trọng và tỉ mỉ trong từng chi tiết, từng khâu làm việc.
- Rèn luyện và vận dụng các kiến thức vào thực tế, cụ thể là trong công việc hàng ngày.
- Kỹ năng lãnh đạo, điều hướng nhân sự.
-Tiếp thu kiến thức mới, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm trong thời gian làm việc.
- Kỹ năng quản lý thời gian, tiết kiệm thời gian trong quá trình làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt. Kỹ năng lắng nghe, chịu khó quan sát.
- Kỹ năng tư duy logic, sáng tạo.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin ngắn gọn, dễ hiểu.
- Am hiểu và giao tiếp lưu loát Ngoại Ngữ (Anh , Trung , Nhật , Hàn ….)
+ Thời gian làm việc: Từ ngày 24 tháng 03 năm 2025 đến ngày 23 tháng 03 năm 2027
+ Địa điểm làm việc: thôn Thụy Lân, xã Thanh Long, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên