Giám đốc Hành chính Nhân sự

Phối hợp với các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch nguồn nhân lực, theo dõi thông tin, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí, lấp đầy những vị trí trống; tham gia quá trình phỏng vấn, giám sát quy trình tuyển dụng đặc biệt là những vị trí tuyển dụng cấp cao như Chuyên viên, Trưởng phòng,…; Đưa ra những chính sách phù hợp nhằm giữ chân nhân tài, duy trì nguồn lực; Tổ chức, hướng dẫn, đưa kế hoạch cho cấp dưới thực hiện đào tạo nhân viên mới, nâng cao và phát triển năng lực nhân viên cũ; Đánh giá, chỉ đạo khen thưởng, kỷ luật nhân viên. Xét duyệt các chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự; Xét duyệt, lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ lợi ích sản xuất kinh doanh; Trực tiếp cố vấn cho giám đốc các phòng ban khác hoặc lãnh đạo cấp cao về các vấn đề liên quan đến nhân sự

Lương bình quân/tháng: 25 - 30 triệu đồng

Đại học trở lên
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu 3 năm
Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng; Tiếng Anh Giao tiếp tốt
* Thời gian làm việc: Từ ngày 20/02/2025 đến ngày 20/02/2028
* Địa điểm làm việc: Thửa đất 244, tờ bản đồ số 4, Cụm công nghiệp Quang Vinh, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên